蕪湖食堂承包-食堂承包廠家-蕪湖虎盛餐飲公司
蕪湖市虎盛餐飲管理有限公司
經(jīng)營模式：商業(yè)服務(wù)
地址：蕪湖市鳩江區(qū)博通科技園
主營：蕪湖工作餐,蕪湖食堂承包,蕪湖快餐配送
業(yè)務(wù)熱線：0553-5848707
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聯(lián)系方式
蕪湖食堂承包-食堂承包廠家-蕪湖虎盛餐飲公司
目前很多大公司、工廠、大醫(yī)院，包括商務(wù)樓等由于每天就餐的員工較多，因此都會選擇將員工食堂承包給專業(yè)餐飲公司，不但方便管理，蕪湖食堂承包，而且相比較自己管理食堂，一年還能省下不少費(fèi)用。那么為什么企業(yè)食堂外包出去還會比較省錢？
舉例：某電子廠員工食堂成本分析1、私人承包商或經(jīng)過層層轉(zhuǎn)包XXXX電子廠：外資企業(yè)，早餐150人/2元 中晚餐各500人/5元
原食堂操作間員工14名一個月內(nèi)（財務(wù)部統(tǒng)計餐費(fèi)含水電、燃料、原材料）近25萬，還不計員工工資，2012年底開始經(jīng)過本公司運(yùn)營三個月后，在保持原有用餐水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上對比工廠原有成本，僅原料采購一項(xiàng)每月便省下12580.45元，而且省下了原有食堂操作員工工資每月11000余元。
三個月數(shù)據(jù)分析結(jié)果1、菜肴質(zhì)量：不僅保持且略提高； 2、原材料費(fèi)：每月12580×3個月=37740；
3、員工工資：每月11000×3個月=33000；
4、清潔用品：每月1070×3個月=3210；
5、設(shè)備保養(yǎng)：每月360×3個月=1080；
6、費(fèi)用合計：37740+33000+3210+1080=75030元；
7、該廠三個月便省去開支七萬五千余元，公司食堂承包，每年省去開支約三十萬余元。
通過以上的案例分析，我們可以顯明的看出，企業(yè)將員工食堂外包出去每年可以節(jié)省一大筆的開支，省去了從采購環(huán)節(jié)到經(jīng)營加工，人才管理等各個環(huán)節(jié)的成本費(fèi)用；選擇專業(yè)的團(tuán)膳公司，醫(yī)院食堂承包，可以保證各個環(huán)節(jié)管理有序，從而在確保員工飯菜標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)之上，控制成本開支，因此員工食堂包給專業(yè)餐飲公司是目前企事業(yè)單位明智的選擇。
食堂承包不同崗位的工作管理不同，具體有哪些內(nèi)容一起來看看吧！
廚師長：
1、負(fù)責(zé)安排及監(jiān)督廚師和廚工的日常工作。
2、負(fù)責(zé)編寫每周食譜及伙食的調(diào)配。
3、負(fù)責(zé)高及職員就餐的炒菜工作，及緊急炒菜任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助飯?zhí)弥鞴茯?yàn)收所到廠的食品原料的質(zhì)量與數(shù)量。
5、負(fù)責(zé)每天領(lǐng)導(dǎo)全體人員按標(biāo)準(zhǔn)搞好各區(qū)域清潔工作。
6、負(fù)責(zé)掌握當(dāng)天菜的份量，單位食堂承包，菜不夠時能及時補(bǔ)菜并保證不斷餐。
7、負(fù)責(zé)控制成本，減少浪費(fèi)。
8、完成上級交給的其它任務(wù)
食堂廚師：
1、負(fù)責(zé)食品擺放、配菜、炒菜、盛菜等工作。
2、負(fù)責(zé)控制好菜的份量，缺菜時及時補(bǔ)菜。
3、負(fù)責(zé)控制成本，節(jié)約燃料、節(jié)約食品物料。
4、負(fù)責(zé)每天搞好各區(qū)域清潔工作。
5、負(fù)責(zé)每天對原物料進(jìn)行接收、貯存、保鮮。
6、負(fù)責(zé)編寫每周菜單。
7、完成上級交給的其它任務(wù)。
食堂廚工：
1、負(fù)責(zé)餐具、用具的清洗消毒、洗菜、蒸飯、切菜、端菜、分菜、清理剩菜等工作。
2、負(fù)責(zé)每天搞好各區(qū)域清潔工作。
3、完成上級交給的其它任務(wù)。
食堂承包的就餐模式根據(jù)發(fā)包方的飯?zhí)枚ㄎ弧L(fēng)格、員工福利政策、就餐人員的數(shù)量、風(fēng)味喜好等，承包模式分為：
固定就餐模式，一般是企業(yè)對員工提供包住包吃的條件下產(chǎn)生的。此方式的優(yōu)點(diǎn)是便于統(tǒng)計以及結(jié)算等管理，更便于飯?zhí)媒y(tǒng)籌安排飯菜的份量，避免因伙食浪費(fèi)而導(dǎo)致飯?zhí)媒?jīng)營困難的現(xiàn)象發(fā)生，或因飯菜份量不夠吃致使員工產(chǎn)生不滿情緒。
合作程式：企業(yè)負(fù)責(zé)人以日、周、月為周期為準(zhǔn)報備用餐人數(shù)的數(shù)量，期間出現(xiàn)新入職、辭工以及請假等情況的，可提前以文字方式告知飯?zhí)?，并雙方簽字留存，作為結(jié)算憑證之一。
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