蕪湖市虎盛餐飲管理有限公司
經(jīng)營模式:商業(yè)服務(wù)
地址:蕪湖市鳩江區(qū)博通科技園
主營:蕪湖工作餐,蕪湖食堂承包,蕪湖快餐配送
業(yè)務(wù)熱線:0553-5848707
食堂承包-食堂承包哪家好-蕪湖虎盛食堂承包公司





食堂承包的衛(wèi)生和食品質(zhì)量至關(guān)重要。員工的健康很大一部分取決于一天三餐。為了保證員工能更好地為工廠生產(chǎn)服務(wù),食堂必須做好食品衛(wèi)生工作,同時食品質(zhì)量不容忽視。只有為全體員工服務(wù)好,企業(yè)食堂承包,才是工廠食堂的工作目標(biāo)。如何搞好工廠食堂的管理?
1、食堂主管深入現(xiàn)場跟蹤,認(rèn)真觀察、糾正職工工作中的缺點;掌握用餐時間,保證不誤餐;注意用餐情況,處理工廠職工;堅決制止食堂主管工作不力的情況。
2、負(fù)責(zé)制定各部門員工的工作職責(zé),對員工進行考核評價,根據(jù)員工的實際工作情況給予獎懲,監(jiān)督協(xié)調(diào)各班組的工作。
3、負(fù)責(zé)菜單的制定,成本控制,生產(chǎn)任務(wù)按成本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,嚴(yán)格控制采購計劃和要求,并填寫和簽署采購訂單。
4、根據(jù)廚師的技術(shù)水平和專業(yè)特點,對崗位人員的安排和調(diào)動提出了建議。
5、負(fù)責(zé)與工廠食堂員工溝通,了解工廠員工對食堂用餐及衛(wèi)生服務(wù)的意見,正確處理不可避免的事件,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題及時向上級匯報。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)執(zhí)行食堂各項財務(wù)、人事、采購制度。
7、負(fù)責(zé)食堂食品原料的質(zhì)量和數(shù)量。
8、推行食堂管理制度,提高食堂管理質(zhì)量。


員工食堂外包如何選擇承包商?
目前基本上就餐人數(shù)達500人以上的企業(yè)食堂,大都會選擇食堂外包給餐飲公司,那么選擇一個專業(yè)、正規(guī)有實力的餐飲公司就成了眼下要解決的問題。
1、公司利潤的來源:做任何生產(chǎn)都需要利潤來維持,利潤從哪里來呢?是剝削工廠員工還是賺取物料中間商批發(fā)的差價呢?這個也是首要考慮的因素。因為具備集中采購大量批發(fā)的大型物流中心是保證飯菜質(zhì)量的關(guān)鍵。
2、考查公司的投資規(guī)模:慎重評估承包商的經(jīng)濟實力,觀賞所承包的工廠對照其宣傳資料是否相符。因為有些只有簡易辦公室的空殼公司,借廠觀賞倒買合約的事件屢見不鮮。
3、采購環(huán)節(jié)安全性及成本控制:肉類是否使用的是安全肉,應(yīng)有合作定點的大型蔬菜基地及養(yǎng)殖基地。食用油擁有合格的供應(yīng)商,需通過國家強制QS食品認(rèn)證,俱全食用油生產(chǎn)執(zhí)照及各類食用油合格證件。
4、實地考察公司飯?zhí)眠\作過程:衛(wèi)生是否有嚴(yán)格的管理制度,包括個人衛(wèi)生、廚房衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、倉庫衛(wèi)生等;
5、成功的飯?zhí)霉芾砟J剑阂M行重點評估的內(nèi)容,因此要求承包商解說及提供管理模式,并實地考查管理藏匿的實話效果。
6、餐飲公司的服務(wù)工作人員必須能嚴(yán)格遵守廠方的廠紀(jì)廠規(guī),對廠方員工服務(wù)熱情,不可請人打菜。
7、承包單位應(yīng)在食堂內(nèi)設(shè)立員工意見反饋箱,專業(yè)食堂承包,讓員工可以自由的對飲食質(zhì)量提出意見和建議。

自辦食堂與食堂外包的區(qū)別
1、采購衛(wèi)生
自營食堂:數(shù)量少,須各零售商家采購,成本偏高;驗貨品管理質(zhì)量、數(shù)量與食品衛(wèi)生不可靠,受個人工作情緒影響;采購與供應(yīng)商容易掛鉤,易發(fā)生損公肥私。
食堂外包:自產(chǎn)地大量采購,減少中間商,降低成本;專業(yè)采購,嚴(yán)格驗收,推進5S管理,讓食材品質(zhì)衛(wèi)生保證;統(tǒng)一采購電腦化管理,減少人為異常操縱,衛(wèi)生狀況是管理人員業(yè)務(wù)考核的指標(biāo)。
2、菜品質(zhì)量
自營食堂:菜單搭配憑廚師心情開立,重復(fù)性高,配菜品質(zhì)不穩(wěn)定,食堂承包,單調(diào);一般廚師未受營養(yǎng)培訓(xùn),影響配菜品質(zhì)。
食堂外包:菜單設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化,營養(yǎng)師精心調(diào)配,菜色豐富,營養(yǎng)均衡,客戶可享受物美價廉的美食;累積多年研發(fā)經(jīng)驗讓供餐種類多樣化,合餐、素食、面食、宴席餐及多種特別餐。
3、人員問題
自營食堂:公司員工來自全國各地,飲食習(xí)慣不宜,流動頻繁,不穩(wěn)定,缺乏溝通環(huán)境。
食堂外包:專業(yè)承包公司廚務(wù)人員薪資穩(wěn)定,專于供膳工作;能創(chuàng)造優(yōu)雅的衛(wèi)生環(huán)境,有利于員工溝通。
4、浪費問題
自營食堂:廠商因自辦無法投入專業(yè)管理,容易造成包括食材、飯菜、燃料、人員等浪費。
食堂外包:從采購,菜單設(shè)計、廚務(wù)管理、品保系統(tǒng)、人員訓(xùn)練等均專業(yè)化嚴(yán)格管理,可避免層層浪費,維持供膳品質(zhì)穩(wěn)定。
5、資金問題
自營食堂:內(nèi)部即時承擔(dān),現(xiàn)金占用量大。
食堂外包:先期墊付,定期結(jié)算,支付方式靈活。

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